“头雁”培养经费每人不超越2.5万元，由财务和带头人个人一起承当。一是财务财物金额的投入。其间，中央财务补助金额不超越2万元，分两期给付，培养启动时拨付70%;培养完毕后,经点评合格再拨付剩下30%部分。二是个人承当费用。采纳“先交费、后返还”的方法办理个人承当的费用，即学员入学时一次性向校园交纳5000元培养经费，用于集中学习期间往复路费、体验式培养的差旅费、住宿费等个人费用等，个人费用原则上控制在5000元以内，在培养完毕时依据自己实践消费状况多退少补。

  1.支撑“头雁”人选参加农业技术系列职称评定，疏通职称点评途径，对有突出贡献人选，符合条件的可适当放宽学历和任职年限要求。

  2.进一步完善农人职称评定机制，支撑“头雁”人选参加全省制茶高级工程师评定。

  3.在展开“村庄复兴优秀人才鼓舞方案”、评选村庄复兴先进团体和个人时，对“头雁”人选予以平等优先考虑。

  4.支撑“头雁”人选请求“福建村庄复兴贷”，加强信息推送，引导金融机构为符合条件的农业运营主体供给活动性融资服务，有用缓解中小微农业企业融资难、融资贵、融资慢问题。

  5.展开农业运营主体信贷直通车“头雁”专项信贷服务举动。对有信贷需求的培养目标，拓荒绿色通道，优先推送信贷请求需求，鼓舞金融机构快速反应，加速审阅放款速度。

  6.支撑符合条件的培养目标投保政策性农业稳妥，按有关政策规定给予特别的份额保费补助支撑。

  7.结合培养目标类型、条件与需求，在展开农人合作社标准提高举动时，要点考虑、优先归入扶持规模。

  8.结合培养目标类型、条件与需求，在执行家庭农场培养方案时要点考虑、优先归入扶持规模。

  9.结合培养目标类型、条件与需求，在扶持强大村级团体经济要点考虑、优先归入扶持规模。

  10.支撑“头雁”人选地点运营主体参加全省现代农业产业园区、优势特色产业集群和农业产业强镇等建造。

  12.支撑“头雁”人选地点的县级以上演示家庭农场、农人合作社演示社以及已登记的村团体经济组织等新式农业运营主体，建造冷藏保鲜库、气调储藏库、通风储藏库、小型活动仓储保鲜冷藏运输设备。