“我上一年种的苹果又大又红，满是特大果，卖了十几万元，我能评上职称吗？”“这是我自己嫁接研制的新品种，小田你尝尝，又甜又脆。”“我上一年参与县人社局举行的果农技能大赛，获得了‘金牌果农’称谓。”……时下，静宁县在田间地头展开果农技能大赛时，一个个“土专家”力争上游抢着给作业人员展现自己的绝技。

  为发挥“新农人”集体带给村庄新思维、新观念、新办法，让其成为工业复兴带头人，静宁县坚持以事择人、知才善用准则，注重“新农人”的职称鉴定，不只让他们发挥了专业方面技能专长，更促进了村庄工业的开展。

  静宁县“金牌果农”尹援奇便是获得副高档职称的“新农人”之一。这些年来，他带领果树技能团队，常年在宁夏银川、灵武承揽果园修剪，供给技能辅导服务，并把静宁当地培养的“静宁1号”“成纪1号”树苗推行到这些区域，直接带动了当地工业高质量开展。尹援奇被静宁县人社局选定为农人职称评委，在鉴定现场，尹援奇自豪感情不自禁：“职称证书便是出去打工的‘金手刺’，对方一看咱是有职称的，都高看一眼，推行新技能时也更能让人服气。此次当评委也等待把优秀人才招募到团队里，把团队开展壮大，把‘静宁果农’劳务品牌推行到全国各地。”

  静宁县人社局从实际出发，不唯学历、不唯年纪、不唯奖项、不唯论文，将农业生产技能水平、处理实际问题技能、带领大众增收致富才能作为村庄技能人才职称点评的主要是依据，安排有多年务果经历、对农业生产有突出贡献的村庄有用技能人才和有才有所长、有必定影响力的村庄致富带头人申报鉴定农人技能职称。

  “无证难上岗，持证好下地”，评技能职称逐步成了“静宁果农”的一种一致，农人有了职称，不只提高了个人荣誉感、社会认同感，还优先引荐参与各类训练、讲座和调查活动，对训练合格且获得职称的人员引荐进入苹果加工工厂就地就近作业，畅通了村庄人才的工作生长，拓宽了村庄复兴的引才之路。

  获得职称后的农人尝到了新技能的甜头，巴望有更多身手，愈加勤劳进步，他们不断揣摩新技能，在果树嫁接、果园管护、修剪拉枝等方面，发明晰很多有用又省力的技能，真实的完成了把“论文”写在果园里。

  村庄复兴，人才是要害。近年来，静宁县紧盯要点工业，结合创立“静宁果农”国家级劳务品牌，以提高果农技能水平为中心，进一步调集广阔果农学技能、懂技能、用技能的热心，积极展开农人技能职称鉴定，尽力延伸职称鉴定服务范围，经过在田间地头举行技能竞赛、技能演示、效果展现、专家评议等方法，现场给农人发明申报条件，就地给农人鉴定职称，真实把静宁果农培养成有职称的技工，端上金饭碗，成为美好的农人，走出了一条依托苹果工业链推动村庄复兴的开展之路。

  到现在，全县合计鉴定农人技能职称1146人，其间副高档21人、中级34人、初级996人，激活了村庄复兴人才新引擎。(新甘肃·甘肃日报记者 冯宝强 通讯员 李芳艳)

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